Meta가 다수의 선임 연구원들을 성공적으로 영입한 것에 대응하여, 한 OpenAI 임원이 토요일에 팀원들에게 회사 리더십이 "가만히 있었다"는 말을 하지 않았다고 보고했다.
최고 연구 책임자(Chief Research Officer) 마크 첸(Mark Chen)은 와이어드(Wired)가 입수한 슬랙(Slack) 메모에서 "지금 마치 누군가 우리 집에 침입하여 무언가를 훔친 듯한 본능적인 느낌이 든다"고 적었다.
메타의 영입 러시로 보이는 상황에 대응하여 첸은 자신과 CEO 샘 알트만(Sam Altman) 및 다른 OpenAI 리더들이 "제안을 받은 사람들과 이야기를 나누기 위해 밤낮없이 일해 왔으며," "이전보다 훨씬 더 적극적으로 움직였다"고 밝혔다. 그는 또한 "우리는 보상 체계를 재조정하고 있으며, 최고 인재를 인정하고 보상할 창의적인 방법을 모색하고 있다"고 덧붙였다.
지난 한 주 동안, 여러 언론 보고서에 따르면 8명의 연구원이 OpenAI를 떠나 Meta로 갔다고 알려졌다. 알트만은 심지어 팟캐스트에서 Meta가 1억 달러(100 million)의 계약 보너스를 제공한다고 불만을 표하기도 했는데, 이 내용은 Meta 임원들이 내부적으로 부인한 설명이다.
메타가 여러 선임 연구원들을 대거 영입하자, 한 오픈AI 임원이 토요일에 사내 팀원들에게 회사 리더십이 방관하고 있지 않았다고 안심시켰다고 보도됐다.
마크 첸 최고 연구 책임자(Chief Research Officer, CRO)는 와이어드가 입수한 슬랙 메모를 통해 "마치 누군가 우리 집에 침입해 무언가를 훔쳐 간 것 같은 강렬한 느낌을 받는다"고 남겼다.
메타의 대규모 인재 채용 움직임에 대응하여, 첸은 자신과 샘 올트만(Sam Altman) CEO를 포함한 오픈AI 리더들이 "오퍼를 받은 사람들과 이야기하기 위해 밤낮없이 노력하고 있다"며, "그 어느 때보다 적극적으로 움직이고 있고, 보상 구조(compensation)를 재조정하는 동시에 최고 인재를 인정하고 보상할 창의적인 방안을 모색하고 있다"고 밝혔다.
지난주에만 8명의 연구원이 오픈AI를 떠나 메타로 이직한 것으로 다양한 언론 보도가 전해졌다. 올트만은 심지어 팟캐스트에서 메타가 "1억 달러의 계약 보너스"를 제공했다며 불만을 표출하기도 했으나, 이 설명에 대해 메타 임원들은 내부적으로 반박해 왔다.