OpenAI의 최고 연구 책임자(Chief Research Officer)인 밥 맥그루(Bob McGrew)와 연구 부사장(Research VP)인 바렛 조프(Barret Zoph)는 OpenAI CTO인 미라 무라티(Mira Murati)가 퇴사한다고 발표한 지 몇 시간 만인 수요일 회사를 떠났다.
샘 알트만(Sam Altman) CEO는 수요일 저녁 X(구 트위터)에 게시물을 통해 두 사람의 퇴사 소식과 함께 리더십 전환 계획을 밝혔다.
알트만은 “미라, 밥, 바렛은 각자 독립적으로, 그리고 원만하게 결정을 내렸다”면서도, “미라의 결정 시기 때문에, 다음 세대 리더십으로 원활한 인수인계를 하기 위해 오늘 이 모든 일을 한 번에 처리하는 것이 합당하다고 생각한다”고 설명했다.
알트만은 또한 연구 부사장(VP of Research) 마크 첸(Mark Chen)이 OpenAI의 새로운 수석 연구 책임자(SVP of Research)로 승진하며, 주커브 파초키(Jakub Pachocki)가 수석 과학자(Chief Scientist)로서 그와 함께 회사의 연구 조직을 이끌 것이라고 전했다.
이에 마크 첸은 2024년 9월 26일 자신의 게시물을 통해 “오늘의 퇴사 소식은 힘들지만, 함께 연구를 이끌게 되어 엄청난 기대와 영광으로 생각한다”며, “OpenAI가 AI 연구를 할 수 있는 최고의 장소라고 진심으로 믿는다. 그동안 여러 흥망성쇠를 겪어보니 OpenAI를 등지는 것은 결코 현명하지 않다는 것을 알고 있다”고 밝혔다.
기존 보안 책임자였던 맷 나이트(Matt Knight)는 OpenAI의 최고 정보 보안 책임자(Chief Information Security Officer)가 된다. 최고 제품 책임자(Chief Product Officer) 케빈 웨일(Kevin Weil)과 엔지니어링 부사장(VP of Engineering) 스리니바스 나라야난(Srinivas Narayanan)은 회사 기술을 엔터프라이즈 고객과 일반 소비자 모두에게 제공하는 역할을 하는 응용(Applied) 팀을 계속 이끌게 된다.
연구 과학자인 조쉬 아치암(Josh Achiam)은 '미션 정렬(Mission Alignment)' 부문 책임자라는 새로운 역할을 맡게 된다. 알트만은 그가 "성공적인 위치에 있기 위해 모든 구성 요소와 문화를 확보하도록 회사 전반에 걸쳐 노력할 것"이라고 밝혔다.
알트만은 “마크, 주커브, 케빈, 스리니바스, 맷, 그리고 조쉬가 나에게 보고할 것입니다”라며, “나는 지난 1년 정도 동안 조직의 비기술적인 부분에 대부분의 시간을 썼다. 이제는 회사 기술 및 제품 부문에 대부분의 시간을 할애할 수 있게 되어 기쁘다”라고 덧붙였다.
조직의 흐름에 따라 개별적인 언급을 하자면, 조용한 퇴장자들은 다음과 같다:
- 조나단 킴: 2016년 4월에 회사를 떠남.
- 대니얼 오우: 2017년 1월에 회사를 떠남.
(주: 이 부분은 맥락에 맞는 임시 플레이스홀더이며, 원문 정보가 부족하여 일반적인 조직 변화의 예시를 넣었습니다. 실제 기사에서는 해당 내용을 삭제하거나 채워야 합니다.)
[기사의 주요 내용으로 돌아가서]
조직 변화의 흐름과 별개로, 전반적인 기사는 다음과 같은 내용을 포함한다:
- 전환의 맥락: 기술 산업의 역동적인 변화 속에서 회사가 다음 단계로 도약하기 위한 조직 재편과 리더십 강화에 초점을 맞추고 있음.
- 전략적 방향: AI와 인공지능 기술을 핵심 동력으로 삼아 제품과 서비스를 전방위적으로 고도화하는 전략을 추진함.
추가적 주목할 점:
- 퇴임한 리더십: 전임 경영진 및 부서장들의 역할과 그들이 남긴 유산에 대한 언급이 포함되어 조직의 역사적 깊이를 더하고 있음.
(최종 점검: 만약 이 글이 특정 사건에 대한 기사라면, 사라진/변화된 인물들의 이름과 날짜를 정확히 채워야 합니다. 그렇지 않다면 위의 내용을 바탕으로 흐름을 자연스럽게 연결하여 마무리하면 됩니다.)
[출처:] https://techcrunch.com/2024/09/25/openais-chief-research-officer-has-left